+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец документов завхоза в доу

Образец документов завхоза в доу

Я работаю в школе, МОП младший обслуживающий персонал. Наш завхоз нам совершенно не платит заработную плату, по положению об оплате труда. Вечно нас запугивает увольнением и всё в этом духе. Незнаем как быть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Один день из жизни заведующего хозяйством На участке голоса детей уже звучат К воспитателям подходит детвора.

Один день из жизни заведующего хозяйством

После двоеточия на следующей строке с абзаца пишутся ФИО выступавших и через тире — краткое изложение текста выступления. Если представлен текст выступления, то указывается: Записи должны быть краткими в лаконичной форме.

Постановление решение указывается в протоколе полностью. Текст постановления строится по образцу распорядительной части приказа. Протокол подписывается председателем и секретарём.

К протоколу подшиваются представленные для рассмотрения материалы: Протоколы относятся к числу важных документов, поэтому хранятся 10 лет и могут передаваться на архивное хранение. Акты составляются комиссией, постоянно действующей или назначенной по указанию руководителя.

Акты оформляются на общем бланке, если являются внутренними документами. Если акт является внешним документом, то должен содержать справочные данные об организации Во вводной части акта указывается основание его составления.

Это может быть ссылка на документ, или устное распоряжение руководителя, на какие-либо факты, события, действия. Далее указывается состав комиссии: ФИО председателя и членов комиссии в алфавитном порядке.

При необходимости указываются должности, фамилии и инициалы присутствующих. Акт может иметь заголовок, например: Акт о контроле за закладкой продуктов питания на пищеблоке Акт о недостаче материальных ценностей в ст.

Текст может делиться на пункты, подпункты и иметь табличную форму. После текста и отметки о приложении при необходимости указываются сведения о количестве экземпляров акта, о месте их нахождения и адресате, которому отправлены. Акт подписывается всеми лицами, принимавшими участие в его составлении.

Для ряда актов по материальным, финансовым и др. При этом в акте после подписей составителей ставится отметка С актом ознакомлены: Такой акт составляется на специальном типографском бланке.

Докладная записка, адресованная руководителю учреждения внутренняя , может быть составлена с помощью ПК, машинописным или рукописным способом. Докладная записка должна иметь заголовок к тесту, раскрывающий ее содержание. Вторая часть должна содержать выводы и предложения о конкретных действиях, которые, по мнению составителя, необходимо принять в связи с изложенными фактами.

Внутренние докладные записки должны быть подписаны составителем Докладные записки внешние , направляемые в вышестоящие органы должны быть подписаны руководителем. Датой докладной записки считается дата ее подписания. Докладные записки по основным вопросам деятельности учреждения хранятся 5 лет.

ПИСЬМО — обобщённое название различных по содержанию документов, пересылаемых по почте, курьером и т. По содержанию и назначению письма могут быть: Для составления письма используется специальный бланк см. Текст письма обычно состоит из вводной и основной части.

В водной части письма указываются причины, вызвавшие составление письма, сопровождаемые ссылками на факты, даты, документы, например: В зависимости от назначения письма и от того, на чем автор желает сконцентрировать внимание получателя, может использоваться другой порядок расположения логических частей текста Для большинства деловых писем характерна повторяемость одних и тех же оборотов, освоив которые можно составлять различные текст писем.

Трудовой договор и должностная инструкция используются при разрешении конфликтных ситуаций между работодателем и работником. Кроме того, они практически реализуют разделение труда между персоналом.

Все существенные изменения в должностную инструкцию вносятся приказом руководителя. Должностная инструкция содержит следующие разделы: Общие положения.

Документация, регламентирующая работу детских садов, школ и центров развития

Оформление официальное с заключением трудового договора по трудовой. При устройстве на работу у них не было материально-ответственного лица. Склад и прочие ТМЦ я не принимал, инвентаризация не. Вина работника должна быть установлена. Увольнение не зависит от наличия письменного договора с работником о полной материальной ответственности. Недостача у материально-ответственного лица не дает права. Договор о полной материальной ответственности:

Обязанности завхоза

Общие положения 1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: На время отсутствия заведующего хозяйством его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Заведующий хозяйством должен знать:

Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения.

Основные этапы разработки документа Какие требования к кандидату на вакансию заведующего хозяйством?

Общие положения Настоящий Перечень устанавливает единые требования к документации детского дошкольного учреждения, порядок составления и оформления административно-педагогической, медицинской документации, первичного финансового и оперативного учета. В связи с тем, что большинство детских дошкольных учреждений обслуживаются централизованными бухгалтериями бухгалтериями, которые ведут учет исполнения сметы расходов, в формах и регистрах, предусмотренных инструкциями и методическими указаниями Министерства финансов СССР, министерств финансов союзных республик и специальными ведомственными указаниями, в настоящем Перечне устанавливается только порядок организации в детском дошкольном учреждении первичной учетной документации по этим вопросам.

Образцы резюме в сфере Завхоз Производство

Руководит работой младшего обслуживающего персонала МОП по хозяйственному обслуживанию ДС и контролируют ее; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; контролирует соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Своевременно снабжает сотрудников ДС всем необходим инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене; технике безопасности и охране труда. Обеспечивает сотрудников ДС необходимыми инструкциями по технике безопасности труда, проводит своевременное изучение и повторение требований по охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических требований 2. Обеспечивает работу и правильную эксплуатацию электрооборудования.

Контроль и руководство в ДОУ. Должностная Инструкция по охране труда заведующего детским садом. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение.

Завхоз в детском саду

Данная инструкция является общей для должности. Требования, прописанные в ней, являются общими, и каждое учреждение имеет право изменять их под свой формат. Бюджетное учреждение и коммерческое имеет отличия в должностной инструкции завхоза. Общие положения Заведующий хозяйством на предприятии входит в руководящий состав компании. Для данной должности необходимо иметь среднее техническое образование, а так же опыт в работе, связанной с хозяйственным обслуживанием предприятия минимально 1 год. Также можно занимать должность завхоза, имея начальное профессиональное образование. Но в таком случае стаж работы в данной сфере не может быть меньше 3-х лет.

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Если МОЛ уходит в отпуск, то ему следует передать ценности своему непосредственному начальнику. Основания и условия назначения Возмещение нанесённого урона могут потребовать в случаях: Когда во время своей профессиональной деятельности причинён вред работодателю. Нехватка ценностей, полученных согласно документации.

Мы Вам дарим вот такой билет пенсионного образца. Теперь Вы Сценарий праздника в детском саду «Масленицу провожаем, весну.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

После двоеточия на следующей строке с абзаца пишутся ФИО выступавших и через тире — краткое изложение текста выступления. Если представлен текст выступления, то указывается: Записи должны быть краткими в лаконичной форме. Постановление решение указывается в протоколе полностью.

Статистический отчет детского дошкольного учреждения ф. Карту профилактических прививок ф. Утвердить и ввести в действие Перечень документации детского дошкольного учреждения Приложение N 1.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Мой муж работает сторожем в местной школе. Осенью школу подключают к газовому отоплению. Супруг решил взять ещё ставку оператора котельной.

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Посмотреть пакет 1. Общие положения 1. Данная должностная инструкция завхоза в ДОУ разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда РФ от 21 августа г.

На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. Подчиняется заведующему детским садом. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ким

    Жаль, так хотелось заплатить 40 тысяч

  2. Онисим

    Лукас в поддержку

  3. adstaldido

    Так вот вопрос. Если я отказываюсь от предоставления своих паспортных данных и называть свои данные и меня насильственно через протокол о задержании приведут в отдел на 3 часа для установления личности, то должно быть уже какое-то дело возбуждаться административное раз сотрудники меня задержали. Например, если по 19.3 попробуют оформить меня и будет суд, а в суде я буду ссылаться на беспричинную проверку документов, то какая вероятность, что суд прекратит административное делопроизводство по данному примеру за 19.3 ?

  4. kathesriru

    Сам нахожусь на территории где оно введено (10 областей).

  5. Мальвина

    Спасибо и удачи вам во всем!

  6. Станислава

    Первые 2 минуты, не кажется ли Вам, что если я не покажу сумку и что внутри при входе, то несчастный охранник не имеет никакого права не запустить меня в это магазин, тем более решать и ограничивать мои передвижения, куда мне идти и куда нет. В магазине нет пропускной системы, это общественное место.