+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Квалификационные требования на замещение должности директора юридической фирмы

Опубликовано в номере: Ну и о государственных инспекторах труда забывать не следует. Часть первая. Если вовремя не заменить ушедших в отпуск, уехавших в командировку или заболевших, можно нарушить главное условие стабильного функционирования организации — непрерывность процесса управления. Временное отсутствие работника может быть вызвано уважительными и неуважительными причинами, быть санкционированным и несанкционированным. Но только отсутствие по уважительным причинам и санкционированное работодателем гарантирует работнику сохранение за ним места работы или должности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительное профессиональное образование - профессиональное образование, направленное на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды и осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных образовательных программ в форме повышения квалификации, профессиональной переподготовки, в том числе программ MPA Master of Public Administration , EMPA Executive Master of Public Administration и DPA Doctor of Public Administration.

Должностная инструкция

На основании распоряжения Администрации г. Улан-Удэ от Предприятие является коммерческой организацией, самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность на основе переданного ему на праве хозяйственного ведения муниципального имущества. Телефон и местонахождение Учредителя предприятия: Улан-Удэ, ул.

Бабушкина, 25, тел. Улан-Удэ, улица Красноармейская, Основные виды деятельности предприятия: Штатная численность работников: Трудовой договор с директором предприятия заключается на неопределенный срок.

Сроки приема документов: Документы принимаются с 9: Бабушкина, 25, Администрация г. Улан-Удэ, Комитет городского хозяйства, каб. Время приема документов: Место, дата и время проведения первого этапа конкурса: Второй этап конкурса — оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения знание нормативно-правовых актов ; оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального унитарного предприятия в ходе собеседования.

Второй этап состоится: Дата, время и место проведения тестирования: Дата, время и место проведения собеседования 17 октября года с Конкурсная документация и материалы, касающиеся проведения конкурса, а также проект трудового договора с директором, размещены на официальном сайте органов местного самоуправления г.

Улан-Удэ по адресу: Контактный телефон: Улан-Удэ, Комитет городского хозяйства, Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности директора предприятия: Наличие высшего профессионального образования.

Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 трех лет. Отсутствие судимости справка. Знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности по принадлежности должности ; наличие навыков планирования, аналитической работы, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.

На момент заключения трудового договора победитель конкурса не вправе быть учредителем участником юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации.

Условия конкурса: Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности директора муниципального унитарного предприятия.

Конкурс проводится в два этапа. Для участия в конкурсе претендент представляет в Комитет городского хозяйства следующие документы: В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов.

Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае: Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 2.

Комитет городского хозяйства в течение 5 рабочих дней публикует на официальном сайте органов местного самоуправления г. На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения знание нормативно-правовых актов ; оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального унитарного предприятия в ходе собеседования.

Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов в результате компьютерного тестирования и успешно прошедший собеседование. На основании протокола заседания комиссии Учредитель в течение 5 календарных дней подготавливает проект распоряжения Администрации г.

Улан-Удэ о назначении победителя конкурса единственного претендента на должность руководителя предприятия. В течение 1 дня с момента издания распоряжения Комитет городского хозяйства издает приказ и заключает трудовой договор с руководителем предприятия. Уведомление о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в течение 2 рабочих дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте органов местного самоуправления. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае: В случае изменения существенных условий конкурса срок приема заявок продлевается и должен составлять не менее 30 дней с даты публикации этих изменений.

Закрываем кадровые «дыры» (о заместителях и исполняющих обязанности) часть 1

Требования к профессиональным знаниям 1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации 0. Положения Конституции Российской Федерации и решения Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам организации и осуществления парламентской деятельности; 0. Трудовой кодекс Российской Федерации; 0. В должностной регламент государственного гражданского служащего далее - гражданский служащий могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей 2.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Версия для печати Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникации утвержден приказом Роскомнадзора от 24 июля г. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы далее - конкурс объявляется по решению руководителя Роскомнадзора либо уполномоченного им лица, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля г. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы не проводится:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Mинздравсоцразвития России от 26 августа г. N н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 октября г. Регистрационный N В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" согласно приложению. Министр Т.

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения

Алхан-Кала, ул. Элеваторная, 30, и осуществляющего свою деятельность, связанную с распиловкой и строганием древесины, производством шпона и фанеры, производством деревянных строительных конструкций; производством деревянной тары и прочее. Чеченская Республика, г. Грозный, пос.

Закрываем кадровые «дыры» (о заместителях и исполняющих обязанности) часть 1

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта г. Достоевского, д. Москва,

Настоящее Положение регулирует порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан" далее - конкурс. Решение о проведении конкурса принимается председателем Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Республики Башкортостан" далее - учреждение , установлены Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 2 июня года N "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Республики Башкортостан, подведомственного Государственному комитету Республики Башкортостан по делам юстиции, разработанных в соответствии с утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации профессиональными стандартами и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Администрация Зерноградского района Ростовской области

На основании распоряжения Администрации г. Улан-Удэ от Предприятие является коммерческой организацией, самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность на основе переданного ему на праве хозяйственного ведения муниципального имущества. Телефон и местонахождение Учредителя предприятия: Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25, тел. Улан-Удэ, улица Красноармейская,

Должности заменяющие директора

Выплаты устанавливаются за календарный период года на основании представленных отчетов о выполнении качественных показателей деятельности учреждения. Выплаты стимулирующего характера руководителю за качественные показатели деятельности учреждения не начисляются в случаях необеспечения: Размер вознаграждения Руководителю учреждения не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам более чем на 30 процентов. Заработная плата руководителю начисляется в пределах норматива, установленного от общего фонда оплаты труда учреждения, выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам учреждения и с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников в соответствии с пунктом 29 Положение об отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казённых учреждений города Искитима, утвержденного постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от Иные условия трудового договора 5.

Квалификационные требования к вакантной должности директора В конкурсе на замещение вакантной должности директора Департамента обращений филиалов Предприятия, юридических и физических лиц; принятие мер.

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора школы № 3 Искитима.

.

.

.

.

.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. saposotua

    Євробляха коштує 1000 штраф 6000 простіше спалити авто і показати сраку.

  2. Флорентина

    Очень полезно и интересно.Спасибо.У меня вопрос : я совершала ночной переезд на автобусе Москва Чебоксары ,нас остановил ГАИ и меня допрашивали и пересмотрели вВСЕ вещи и личные всех чемоданов и при всех кого тоже сняли с автобуса,это были все мужчины.Противное чувство осталось.Я сомневаюсь что сотрудник ,который меня допрашивал,был прав.Ответьте пожалуйста.

  3. rarefita

    Я смогу и без пенсии жить.

  4. Ирина

    Так так так. давайте разбираться!

  5. Лиана

    Ой, да вся война на диване, за газ всё население облапошили, и ничего, а это не 9 миллионов. Мы как в анекдоте: в воскресенье будем вешать. А веревки с собой приносить?

  6. skutabdie

    Что за ересь. Хоть бы уголовно-процесуальный и уголовный кодекс прочитал. Какой административный штраф в размере 40 т. Рублей за мат в отношении сотрудников. Статья 319 УК вообще тебе известна. Догонят. Кто как бегает. Сроки хоть бы посмотрел по остальным пунктам. Или лень на столько замучала?

  7. mibaffcur

    Спасибо большое за хорошое видео!

  8. denleadsluga

    Соседи содержат двух собок дворняг, достаточно крупных. Живем, в деревне в пригороде СпБ.

  9. Аверкий

    Оскаржити відписку можливо, та наш суд всіляко уникає прийняття рішення про зобов'язати видати дозвіл